ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

Description

Περιγραφή Σεμιναρίου:

Η οργάνωση της εργασίας, η οποία έχει αρχίσει να αναπτύσεται και στη χώρα μας, προυποθέτει εφαρμογή των μεθόδων της οργανωτικής θεωρίας σε σχέση με τη διαχείρηση του ανθρώπινου δυναμικού και την ενημέρωση των εργτοδοτών και εργαζομένων στα διάφορα εργατικά θέματα σε σχέση με την νομοθεσία.

Το σεμινάριο αναφέρεται σε βασικές έννοιες και αρχές  για διαφώτιση γύρω από τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εργασιακή σχέση μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, συγκεκριμένα:

  • Βασικές έννοιες διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού
  • Η δυναμική της εργατικήκης νομοθεσίας στην διοιίκηση και πως συνδέεται
  • η ψυχολογία που δημιουργείται - Εργασιακές σχέσεις.

Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος οι καταρτιζόμενοι θα είναι σε θέση να:

 

Σε επίπεδο γνώσεων

  1. Να αναγνωρίζουν τις βασικές αρχές της νομοθεσίας σε σχέση με την εργατική νομοθεσία
  2. Να συσχετίζουν τις γνώσεις τους για την δημιουργία πολιτικών και διαδικασιών ( policies&procedures) σε σχέση με τη Διαχείριση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού.
  3. Να αναγνωρίζουν πότε πρέπει να γίνεται εποπτεία των διαδικασιών που ακολουθούνται ώστε η Επιχείρηση να είναι εναρμονισμένη με την νομοθεσία.

 

Σε επίπεδο δεξιοτήτων

  1. Να Επιδεικνύουν γνώση της σχετικής με το θέμα νομολογίας.
  2. Να Σχεδιάζουν και Εφαρμόζουν σχέδια/ ενέργειες για εναρμόνιση των διαδικασιών σύμφωνα με τις απαιτήσεις τις νομοθεσίας.
  3. Να μπορούν να επιλύουν Εργατικές Διαφορές.

 

Σε επίπεδο στάσεων

  1. Να μπορούν να υποστηρίζουν και να καθοδηγούν τον Εργοδότη και τον Εργαζόμενο στις ορθές αποφάσεις και στάσεις.
  2. Να εφαρμόζουν και να υποστηρίζουν σχέδια που αφορούν την προστασία του εργασιακού χώρου και της επιχειρηματικής κουλτούρας.

Το Πρόγραμμα απευθύνεται  

 

  • HR Managers και στελέχη
  • Συμβούλους Εταιρειών
  • CEOS, γενικούς διευθυντές
  • CFOs, υπευθύνους λογιστηρίου

 

Εκπαιδευτής:

Γενικά: Ο εκπαιδευτής πέραν από την θεωρητική κατάρτιση στο αντικείμενο κατέχει και μακροχρόνια Εργασιακή Εμπειρία επι του θέματος. Αυτό  διασφαλίζει ότι  θα μπορέσει να ικανοποιήσει τις ανάγκες κατάρτισης ακόμη και των πιο έμπειρων στελεχών οι οποίοι θα λάβουν μέρος στο σεμινάριο.

 Συγκεκριμένα: Τα ακαδημαϊκά και επαγγελματικά προσόντα του εν δυνάμει εκπαιδευτή είναι πτυχιο Στατιστικής (BSc), Πτυχίο Νομικής (LLB), Master in HRM & Employment Law και Απόφοιτη του Chartered Institute of Personnel Management. Είναι πιστοποιημένη Σύμβουλος Αφερεγγυότητας και Πιστοποιημένη Διαμεσολαβητής.  Επίσης, είναι Πιστοποιημένη εκπαιδευτής από την ΑνΑΔ.

 

*Η πλήρης συμμετοχή στο σεμινάριο μπορεί να εγκριθεί για έως και με 6 πιστωτικές μονάδες CPD που επαληθεύονται απευθείας από το αρμόδιο Επαγγελματικό Οργανισμό/Σύνδεσμο. 

 

Group rates available.   **Early Bird discount may apply.

 

This course can be offered inhouse, customised to your business needs.

*Infocredit Professional Education division (IPE)  holds the right to postpone or cancell any seminar within a logical time frame near to the start date of the seminar, in the case whereas no adequate number of participants is registered i .e. less than 6 persons and/or in the case that out of the list of registered people are not included at least 4 employed people  ( as per HRDA guidelines). You can access  HRDA guidelines by clicking the link: https://bit.ly/2VSWgWU 

Topics

  1. ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΔΗΛΑΔΗ ΠΟΥ ΔΕΝ ΘΙΓΟΥΝ ΤΟ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΕΣ ΠΡΟΤΙΜΗΣΕΙΣ, ΗΛΙΚΙΑ, ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
  2. ΔΙΧΩΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΦΥΛΟ

 

ΟΡΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΠΑΡΟΧΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

(A)ΠΟΙΟΣ ΠΑΡΕΧΕΙ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

(Β) ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟ ΤΜΗΜΑ/ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ

(Γ) Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΝΑ ΕΚΤΕΛΕΙ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΕΧΕΙ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΙ.

(Δ) Η ΜΕΤΑΘΕΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΕΝΑ ΤΜΗΜΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΣΕ ΑΛΛΟ ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΤΗ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ, ΑΡΚΕΙ Η ΜΕΤΑΘΕΣΗ ΑΥΤΗ ΝΑ ΜΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΕΙ ΧΕΙΡΟΤΕΡΕΥΣΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΤΟΥ.

  • ΕΙΔΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ
  • ΘΕΣΗ / ΡΟΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ( ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ)
  • ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΗΜΕΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (FULL TIME/ PART TIME/ ON CONTRACT )
  • ΔΟΚΙΜΑΣΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ
  • ΑΜΟΙΒΗ / ΜΙΣΘΟΣ
  • ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΜΙΣΘΟΥ.
  • ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ
  • ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
  • ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΝΟΙΕΣ
  • ΕΥΑΙΣΘΗΤΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ

Summary

Course dates

Jun 28 - Jun 29, 2022

Class hours

09:30-12:45

Subsidy

HRDA Approved

Training certificate

Human Resource Development Authority of Cyprus (HRDA)

Level

2

Method of instruction

online

Language

Greek

Educational material

digital

Laptop

required

Payment

online

Course Instructors

Maria Vasiliou
Νομικός, Διαμεσολαβητής- Διαιτητής , Σύμβουλος Αφερεγγυότητας

read more
)

Quick and Easy Registration

For Companies and Unemployed Individuals, the prices shown below are after the deduction of the HRDA subsidy.

More information is provided during the registration process, including the HRDA Terms and Conditions for eligibility.

VAT (19%) is included on the prices below.

 

Unemployed (CY)

267.75

Payment: JCC

Discount Policies
Participants
1st - 8th -100.00% 0.00€

For more information

+357 22398000
info@ipe.com.cy
8 seats remaining
International and non- HRDA eligible

267.75

Payment: JCC

Discount Policies
Participants
1st - 10th -10.00% 240.98€

For more information

+357 22398000
info@ipe.com.cy
10 seats remaining
Company (CY)

267.75

Payment: JCC

Discount Policies
Participants
1st - 2nd -0.00% 165.75€
3rd - 5th -10.00% 138.98€

For more information

+357 22398000
info@ipe.com.cy
27 seats remaining

Need help to register? Please call us at +357 22398000

We Are Here to Help